Narzędzia dla HR

Deepfake w rekrutacji – nowe narzędzie cyberprzestępców?
Czy pracownik zdalny może być wytworem sztucznej inteligencji? Okazuje się, że tak, o czym przekonała się niedawno pewna polska firma, która przeprowadziła ...

Stagility: jak firmy łączą stabilność i zwinność
Warszawa, 7 kwietnia 2025 r. – Koncentracja na wynikach, presja efektywności i coraz większe oczekiwania wobec liderów stawiają przedsiębiorstwa przed ...

Granice przekroczone: 37% pracowników odchodzi z pracy przez brak szacunku do czasu prywatnego
Czy plany rodzinne to temat na rozmowę kwalifikacyjną? Czy wolne dni naprawdę oznaczają odpoczynek od pracy? Wyniki badania Pracuj.pl pokazują, że ...

Pokolenie Z w pracy 2025: mobilność, obawy i szanse
Pokolenie Z wchodzi na rynek pracy w trudnym czasie – liczba ofert dla początkujących sukcesywnie spada, a wymagania wobec kandydatów rosną szybciej niż ich ...
Employer branding

Kampania employer brandingowa JYSK 2025
JYSK startuje z nową kampanią employer brandingową, która prezentuje odświeżone obietnice pracownicze. Po serii wewnętrznych badań i ankiet, firma zdecydowała ...